春启新程，就业启航。近日，“乐业长泰，才启未来”2026年漳州市长泰区“春风行动”暨就业援助季系列招聘会直播带岗活动顺利举行。
此次活动以“线上直播+线下招聘”双线融合模式，为企业与求职者搭建精准对接桥梁，切实破解企业用工难题，助力各类求职者实现“家门口”就业，为长泰区经济社会高质量发展注入人才活力。
双线联动搭平台，92家企业云集送岗位
据悉，此次活动由漳州市长泰区人力资源和社会保障局、长泰经济开发区管理委员会主办，长泰区退役军人事务局、共青团长泰区委员会、长泰区妇女联合会、长泰区残疾人联合会协办，长泰区国投人力资源有限公司、海峡导报社承办，全程持续9小时，同步开启线上直播带岗与线下招聘专场。
当日，活动现场人气爆棚，线上和线下共邀请安安（中国）有限公司、鸿星尔克（漳州）实业有限公司等92家长泰区内大中型企业参会，涵盖电子信息、智能家居、体育用品、食品包装等多个行业，提供数百个优质岗位，其中多个岗位月薪过万，既有适合高校毕业生的技术岗、管理岗，也有适配返乡劳动力、就业困难人员的普工岗、技能岗，精准覆盖各类求职群体需求。
供需双方获实效，暖心对接解民忧
活动当天，线下招聘会人头攒动、氛围热烈，企业hr耐心接待求职者，详细介绍岗位要求、薪酬福利、晋升空间等核心信息；求职者穿梭于各个展位之间，认真咨询岗位详情，寻找适合自己的就业机会。
长泰嘉裕电子有限公司hr郭女士介绍，公司此次重点招聘作业员、全自动绕线机技术员、文员等岗位，现场收到10份简历，线上收到2份简历。“线下招聘会让供需双方能直观交流，而且公司离活动现场仅3分钟车程，求职者满意的话，可直接前往参观食宿和工作环境。”郭女士表示，当天已与4名求职者约定次日集中参观公司，招聘效果超出预期。
福建欧仕儿童用品股份有限公司hr谢女士也对此次活动给予高度认可。谢女士介绍，他们公司此次招聘针车熟练工、品管员、生产储干等多个岗位，所有岗位月薪均在5000元以上，当日现场收获简历20多份。“此次招聘的职工以普工为主，线下面对面沟通，双方也更放心。”谢女士说道。
现场求职者热情高涨，各取所需。37岁的长泰本地求职者郑先生，通过朋友圈得知招聘信息后早早到场，他目前在食品厂流水线工作，希望更换一份能学到手艺的岗位，为未来发展积累经验；40岁的求职者杨女士已有10多年五金行业从业经验，当前薪资虽可观，但考虑到年龄因素，希望找到一份相对轻松的工作，此次专程前来寻觅合适岗位。
线下热闹有序，线上同样火热。据统计，1.5小时的直播带岗中，“海峡导报大漳州”微赞直播间共吸引5.23万人次在线观看、“海峡导报大漳州”抖音直播间吸引9110人在线观看，线上收到55份简历。
直播过程中，主持人主动搭建线上对接桥梁，为求职者争取机会。期间，一名网友想应聘长泰嘉裕电子有限公司文员岗位，但因无相关工作经验陷入困境，最后，在主持人的积极沟通下，该公司hr同意其先到公司实习，待实习合格后可正式录用，真正做到用暖心服务为求职者打通就业壁垒。
招聘续航暖民心，乐业长泰启新程
本次系列招聘会并非单一活动，线下招聘会从2月21日持续至3月3日（农历正月初五至正月十五），每日9:00-17:00在长泰就业综合服务基地常态化开展。接下来，求职者可通过“海峡导报大漳州”微赞直播间的直播回放页面，持续投递简历；企业方也可回放页面了解2026年“乐业漳州”稳就业促发展十条措施，这十条措施从助企稳岗、就业服务、兜底保障三方面拿出“真金白银”补贴与暖心关怀，全力保障企业用工、支持稳工稳产。
此次直播带岗与线下招聘联动，既是长泰区落实“春风行动”部署的具体举措，也是构建“大就业”服务格局的生动实践。下一步，长泰区将持续优化就业服务，搭建更多供需对接平台，延续“返乡专车”“红色家书”等暖才传统，让更多求职者实现“不必远赴他乡，长泰就是好地方”的就业愿景，为区域经济高质量发展注入人才活力。
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