近年来，历下区扎实推进人才工作，坚持高能级平台、高效能产业、高品质生态与高质量队伍建设一体推进，在全面打造人才集聚新高地方面迈出了坚实步伐。2023年以来，历下区新增博士、海外人才1300余人，新入选济南市“海右计划”产业领军人才21人、增幅超过30%。
强化平台思维 优势引领夯实引才根基
“我们充分发挥辖区高校院所集聚优势，鼓励高校、科研院所、科技企业创建省级技术创新中心、市级以上重点实验室等科技创新平台30余家。同时，提升科技金融大厦、丽山细胞产业园、济南（历下）国际人才创新中心等产业载体引才育才效能。”历下区副区长洪露在济南市“海右计划”产业领军人才见面会上交流发言时表示。
“栽下梧桐树，引得凤凰来。”历下区把平台建设作为人才工作的重要抓手，全域统筹、高标推进，放大平台引才“虹吸效应”。去年以来，历下区积极承接全市“1+n”项目孵化矩阵建设工作，以齐鲁科技金融大厦为核心载体，推动中国科协海智基地、山东科技大市场等一批优质平台加快建设，打造全省知名的创业孵化集群空间，全年新增国家级、省级各类创新平台达到107家。主动融入国家吸引集聚人才平台布局，承办黄河流域人力资源服务业高质量发展促进大会及首届创新大赛，吸引10个省市35个城市参赛，征集人力资源服务领域项目327个，人力资源产业创新中心揭牌成立，省留学人才之家落地启用。抢抓全国科创金融改革试验区创建机遇，建成全国首家齐聚沪深北三大证券交易所省级基地，打造2个市级私募投资集聚区，落地上海技术交易所山东科技金融中心，引导金融资源向“专精特新”集聚，支持科技企业40余家、国家级人才创业项目13个，形成创新因子活跃、创新高地群起的良好格局。
深化产才融合 集群赋能撑起发展筋骨
从产业转型升级发展规律看，找准一名人才、集聚一个团队，就可能成立一家企业、带动一个产业；同样，拥有一批高科技产业集群，必然能吸引更多人才争先向往、竞相集聚。近年来，历下区始终坚持把产业发展作为人才工作的支柱基础，积极促成人才与产业的双向奔赴。“历下的新一代信息技术产业发展基础和济南中央商务区展现出的蓬勃发展动力，是吸引我们落户历下的关键。”山东紫菜云数字科技有限公司董事长褚兴民说。2023年1月，褚兴民带着自己的团队落户济南中央商务区，当年实现营业收入1.98亿元，增长率达203%，“我们计划2025年启动上市准备程序。”褚兴民表示。
位于历下区的济南中央商务区，是济南市委、市政府立足省会金融资源和禀赋优势，举全市之力打造的区域性金融中心和总部经济新高地。历下区充分发挥济南中央商务区“主阵地”作用，把握人才管理改革试验区先行先试机遇，深化“一楼一策”“一园一策”“资智”协同招引模式，聚焦金融和总部经济两大核心产业，构建“人才+项目+平台+金融”联合引育赋能体系，化招商潜力、金融红利为人才引力。2023年全年新增优质企业1600余家，建成产业载体330万平方米。
长岭高科片区，是继济南中央商务区之后，历下区举全区之力重点打造的新兴之城、未来之城，也是支撑历下发展的主阵地、主战场。长岭高科片区瞄准“千亩百亿”目标，推进新一代信息技术、生物医药两大链式产业集群加速壮大，加快建设全省首个细胞与基因治疗产业促进平台，推动华为区域总部及济南研究所签约落地，上线运行济南人工智能计算中心，助推信创产业获评山东省“雁阵型”产业集群，华测检测等行业龙头入驻发展，集聚国家级人才3人、产业领军人才32人、青年人才2000余人。
提升服务质效 做优生态厚植成长沃土
环境好，则人才聚、事业兴。“我们始终把优化生态作为人才工作的动力方向，不断激发生态育才‘涌泉效应’。”历下区委组织部分管日常工作的副部长孙卓元在“才聚历下向新而行”新质生产力赋能高质量发展专题新闻发布会上表示。
2023年，历下区首发应用场景机会清单、引才图谱，发布人才需求信息4500余条，释放近60亿元投资机遇。依托经济网格构建服务矩阵，优选20名专员成立金服团队，服务25个双创赛事项目成功落地，解决人才配偶随迁等“关键小事”近百件，擦亮“天下泉城、人来无忧”服务品牌。加强人才、教育、产业、创新“四链”融合，实施“创享历”人才创业支持行动，招募25位创业导师、33家“创业合伙人”单位，为创业人才提供144项专业支持服务。释放“海右”人才品牌效应，承建济南海右人才学院，开展海右路演系列活动，整合优势资源举办“投资者服务周”等活动70场、线上线下培训1.6万人次。高标准举办“海右人才节”历下分会场16场人才活动，组织开展“名校优才历下行”“海聚历下·国际人才会议月”系列活动，营造敬才爱才的浓厚氛围。积极打造“类海外”宜居宜业环境，推进7所国际化学校、13个国际化社区、3000余套保障性租赁住房建设，国际化优质人才生态加速形成。
编辑：吴晓璐
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