文/全媒体记者 胡倩 通讯员 谢瑶 熊洁琼 但文洁
“欲致鱼者先通水，欲致鸟者先树木”。打造优良的营商环境，是实现高质量发展的“必答题”。
近年来，梁子湖区始终把优化营商环境摆在突出位置，以更高站位、更实举措、更强合力促进经济发展壮大，以“优”无止境的实干精神持续优化营商环境，为市场主体增活力、为人民群众添便利，激活梁子湖区经济发展“满园春色”。
以共享合作扩大远程异地评标“朋友圈”
日前，梁子湖区公共资源交易中心与武汉经济技术开发区（汉南）公共资源交易中心圆满完成了 “左岸大道（兴七路至洪兴二路）建设工程一标段方案设计和初步设计”项目远程异地评标，这是今年以来该中心第三次与武汉市开展合作，公共资源交易“武鄂同城”从“平台一体化”到“评标一体化”迈出务实步伐，对推进武鄂经济要素有序自由流通、资源高效配置和市场深度融合起到促进作用。
梁子湖区公共资源交易中心人员赴九江市公共资源交易中心交流学习。
据了解，该中心在常态化推进远程异地评标工作的基础上，与各地市不断加深合作积累经验，勇于创新，积极在建立“省内外区域远程异地评标协作机制”这一关键处布局落子，着力织好公共资源交易“区域一张网”。
目前，该中心跨区域远程异地评标“朋友圈”从去年的3家增加至17家，先后推动与武汉市黄陂区、武汉经济技术开发区、襄阳市谷城县、宜昌市枝江市、黄石市、十堰市郧西县、荆州市荆州区、孝感市大悟县、黄冈市黄州区、咸宁市咸安区、恩施州利川市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区等地达成共识并签署“省内远程异地评标合作框架协议”，基本实现省内地市州合作全覆盖。同时与江西省九江市、安徽省安庆市潜山市签订 “跨省远程异地评标合作框架协议”，统一规范技术系统协调、见证服务、专家管理、场地安排、费用支付等操作标准。
远程异地评标“朋友圈”的扩大，有助于推动评标专家、场地资源跨区域共享，实现地区优势互补，由市域“小圈子”到省域“大圈子”的大转变。同时，对于减少人为因素干扰、化解评标专家“熟面孔”廉政风险，营造更加公平、公正、公开的公共资源交易市场环境起到了积极作用。
“我们将持续加大公共资源交易服务创新力度，坚持扩面合作，逐步实现远程异地评标工作规范化、高效化、常态化，让远程评标从‘能实现’上升到‘实现好’，让公共资源交易更智慧、更温暖。”梁子湖区公共资源交易中心主任刘昭华表示，将为市场主体提供更加规范、便捷、高效的交易服务，进一步优化梁子湖区营商环境。
以“开业第一课”助企迈好“第一步”
为进一步促进市场经济发展，增强新办涉税经营主体活力，持续优化税收营商环境，梁子湖区税务局充分发挥税收职能作用，细化税费优惠政策精准推送机制，上好 “开业第一课”，帮助新办企业做好税费业务办理，及时享受优惠政策，走稳开业“第一步”。
“作为新登记的企业，我们最害怕的就是错过申报期，但是现在有了开业第一课的辅导，放心多了。”新开业的鄂州市华创劳务有限公司财务负责人杨敏感慨道。为解决新办涉税市场主体不会申报、不会开票、忘记时间节点而导致逾期的问题，梁子湖区税务局聚焦新办涉税主体的急难愁盼，在三个关键时间节点进行精准推送，确保纳税人懂操作、会申报。
新办涉税主体办理税费业务。
在企业首次办税信息确认时，发放新办涉税主体便民卡，发放新年征期日历，让纳税人更快地了解办税时间节点；在新办企业首月申报工资薪金时，发送相关的提醒短信和提供诉求解决渠道，避免漏报错报；在新办企业首次季度申报时发送征期提醒，并在征纳互动和税企微信群中及时进行辅导和答疑，确保新办涉税主体申报无忧。
为进一步紧贴企业群众的实际需求，优化答疑服务，梁子湖区税务局在开业第一课的“大礼包”中详细介绍了征纳互动平台，让纳税人有问题在家就能询问，足不出户就能享受专项服务，减轻办税成本，切实解决纳税人缴费人遇到的问题和困难。组织一支志愿团队，通过开展“巧税协作”，主动送政策上门，对新办涉税主体进行辅导，全面推进 “服务找人”“政策找人”。
今年以来，梁子湖区税务局已经累计帮助6户新办企业做好开业辅导，发送精准推送“大礼包”100余次。
“多亏了梁子湖区税务局的提醒短信，避免了我们因为非主观过错导致逾期申报，进而影响企业纳税信用。”湖北苏星制衣有限公司胡会计说，梁子湖区税务局为新办企业提前打好“预防针”，帮助企业更快累积信用资产，提醒企业防范税收失信风险，助力企业健康蓬勃发展。
在税务部门的精心服务下，2024年第一季度，梁子湖区新增涉税市场主体174户，同比增长增长10.62%，市场活力进一步彰显。
“我们将继续以优化税收营商环境为抓手，聚焦‘高效办成一件事’，开展好面向新办纳税人的‘开业第一课’，提高纳税人缴费人的获得感和满意度。”梁子湖区税务局相关负责人说。
以“三化三新”解难题为发展“加分”
从电话交流到面对面解惑，从企业摸底到入户走访，从 “人找政策”到“政策找人”……连日来，梁子湖区人社局组织区、镇（园区）、村人社干部深入全区村湾和区内各企业开展就业创业相关政策宣传，全面摸排全区农村劳动力信息，深入了解企业和群众就业需求和意愿。以人社干部“多跑腿”换来企业和群众“少跑路”是该局助力营商环境持续优化的举措之一。
今年以来，梁子湖区人社局主动作为、精准施策、靶向发力，不断健全就业公共服务体系，以 “三化三新”（深化政策宣传，跑出“新速度”；优化供需平台，增添“新活力”；强化金融扶持，打造“新格局”）的举措推动就业创业政策落地见效，助力企业纾困解难，助推营商环境持续优化。
梁子湖区人社局工作人员入户宣传惠民政策。
区人社局充分发挥区、镇 （园区）、村三级人社服务力量，深入开展“送政策、送服务”活动，全面统计全区农村劳动力信息情况，编印发放《就业创业惠企政策宣传册》3000份，助力企业“零时差”知晓政策，“无间隙”享受红利。截至目前，共发放各类惠企政策宣传册3000余份。
同时，利用线上线下平台，通过“春风行动”“才聚荆楚百县进百校”“直播带岗”等多种形式为用工和求职双方开展招聘服务，推动政策落实、服务落地。今年以来，共举办线上线下招聘活动11场，累计发布招聘岗位4466个，累计发布98家企业的招聘岗位信息。
“多亏了人社部门的主动服务，帮助我们解决了贷款难题。”梁子湖区龚韦百货超市负责人龚韦说。今年，区人社局主动对接企业需求，畅通企业诉求渠道，持续落实创业担保贷款、创业补贴等各项政策。截至目前，共发放创业担保贷款92笔2518万元，辐射带动276人实现就业。
